![Adviseur inclusie en diversiteit (70-100%)](/l/library/download/urn:uuid:2d41db3d-4ba4-4b6d-a04e-47ff3170e18f/dvdl24_8485.jpg?scaleType=6&width=450&height=200)
Adviseur inclusie en diversiteit (70-100%)
Als interprofessionele werkgeversfederatie verenigen, verdedigen en versterken wij sociale ondernemingen om hun sociale, economische en ecologische im…
Als interprofessionele werkgeversfederatie verenigen, verdedigen en versterken wij sociale ondernemingen om hun sociale, economische en ecologische im…
In een samenleving die zichzelf beschouwt als modern en vooruitstrevend, zou inclusie geen keuze moeten zijn, maar een fundamentele pijler. Helaas is dat in Vlaanderen no…
Voor het schooljaar 2024-2025 gaat de onderwijsvernieuwing van het secundair een nieuwe fase in. Dit jaar maakt het 2de jaar van de 3de graad de overstap naar de vernieuw…
In een wereld waar innovatie-inspanningen toenemen, mogen we de cruciale rol van sociale ondernemingen meer in de verf zetten. We hebben immers nog te weinig de gewoonte …
Organisaties die hun arbeidsorganisatie duurzaam willen verbeteren, kunnen intekenen op werkbaarheidscheques. Met dat initiatief biedt de Vlaamse overheid op een laagdrem…
Zoals zo vaak is er ook hier geen eenduidig antwoord. Veel is afhankelijk van waarover het gaat en waartoe het delen dient. Je kan als leidinggevende gerust wel je emotie…
Wist jij dat een kost van een verkeerde aanwerving tussen de 30% en 150% van het jaarsalaris van een medewerker kan liggen?
In het najaar van ‘23 publiceerde de Stichting Innovatie & Arbeid van de Serv de resultaten van de Vlaamse werkbaarheidsmonitor 2023. Vorige week maakte de Stic…
Van 2021 tot 2024 vond voor de allereerste keer een sectoroverschrijdende nulmeting plaats naar discriminatie op de Vlaamse arbeidsmarkt. Voor de social profit werd het o…